校长我来当2安卓版

《校长我来当2》把高校经营做成了像素方块里的长线生意。从一块荒地开始划地、盖楼、招生、聘老师，钱怎么花、课怎么排、学生情绪怎么安抚，全都由你拍板。十二门学科、五种教学路线，加上随时可能翻脸的财政赤字，每一步决策都会在后续几个学年里显出后果。

玩法特色

· 地图上的方块可以自由划定用途，书本教室、藏书阁楼、食堂、公寓、科研大楼、运动场馆等三十多类建筑各有造价和工期，布局完全按你的规划来。

· 文科、理科、工科、商科、艺术、医学六大学院从打地基到正式挂牌开课，整座校园的成型过程都在你的注视下推进。

· 九月新生入校，宿舍床位和教室容量直接决定招生上限；老师招聘、培养方案、课表安排、班主任人选都要逐项落实。

· 学生在食堂吃得好不好、宿舍住得舒不舒服，情绪会随时反映出来。期末考试、年终考核、毕业求职，同一批学生要完整陪你走完四年。

· 体制内路线还是民办路线，招专科还是招本科，学费标准、试卷难度、招生范围、预算分配，这些决定都会写进账本和外界评价里。

· 现金见底直接破产，名声太差抢不到生源，每次盖章签字都要承担后果。

· 高规格藏书馆能加快学术产出，尖子生可以拉去打专业竞赛，校外单位的项目合作、海外名校的交换通道都能打开，学术声望和高校位次决定学校能走多远。

· 从专科学校起步，晋升职业本科，再跨入应用型本科，最终向顶尖学府发起冲击，七年办学跨度里每一年的生存难题都不一样。

核心机制

· 数据报表直接铺在主界面，资金流动和教工底细一目了然，不用靠感觉猜。

· 走重度决策路线，前期随手一选会在后期引发连锁反应，不同路线差异很大。

· 突发小报告和日常投诉穿插在流程里，读完文本做出的处置直接决定后续走向。

· 起步阶段要算好建筑占地和配套距离，先把吃喝拉撒的基本盘稳住。

· 优秀讲师靠持续招募和花钱培养，名师储备直接划定整所学校的教学上限。

· 学生情绪需要时刻照料，调整课程、组织校园活动能让教学成果稳步提升。

开局创建院校

1. 点开新存档，把学校招牌和自己的名字敲上去，挑好起步学校级别。

2. 高职专科收费不高但生源充足，主要抓就业率指标，后续还能平稳升格，容错率较高。

3. 开局前可以钻进系统设置面板，调整背景音乐或者切换像素字样。

四大核心板块

1. 校园板块

主界面就是校区建设图景，点右下角施工按钮挑建筑。刚开始先起一座人文学院，成本便宜、维护费低，能快速带来稳定学费；理学和工学这些烧钱学科要等学校名气上去后才解锁。周围同步配齐宿舍和饭堂，床位饭票不够学生会闹意见，指标攒够就能给校区升星。

2. 治院板块

新学期有十点专项点数给校长分配。起步方案建议：上课抓教学分三点、论文科研占两点、校园生活占三点、校外对接留两点。教学点数保及格率，校园生活稳住学生心情，免得年底评估被摘牌子。六月期末大考达标发奖金和声望，不及格就扣名气。

3. 人事板块

招人面板掌管所有老师的去留。普通招募花两万铜板，大多是初级教师；走校际合作花五万，能淘到中层骨干；找专业中介得砸十五万，专门挖顶尖人才。教师栏空着岗位，对应学院的挂科率就会飙升，必须及时填满编制。平日里可以给老师安排进修。碰上学生谈恋爱等私事，挑开讲座引导的温和选项，两头都不容易得罪。

4. 外联板块

校外合作是搞钱的核心门路。接单不用自己贴押金，合同期内每月按时打钱，项目做完还有尾款；学校师资和设备越好，项目暴雷概率越低。前期先挑社区培训这种没门槛的散活，安全把钱和名气拿到手。后期有名声了再去榜单上跟名校抢优质合作。

新手发展建议

· 初期别急着起花钱的高级工科学院，先把基础人文系和配套宿舍食堂塞满，保证账面不亏。

· 招老师先把各个讲台的坑位填满，资金吃紧时别死磕高端人才，工资会把账本拖垮。

· 学生捅出篓子时别搞一刀切，选折中的疏导方案，极端手段往往会砸了学校招牌。

· 接外面的合作单子前先看清硬件要求，设备不够就别硬接，半路搞砸了倒扣声望。

· 年度考核指标选稳妥的均衡流派，达标线划得低，先把考核奖励吃满再图谋扩张。